Доступность качественной медицинской помощи — важнейшая основа комфортной и безопасной жизни миллионов россиян, в том числе жителей сел, малых городов и отдаленных территорий

Мы часто говорим о ремонтах больниц, о новом оборудовании, да действительно, это важно, много чего сделано и построено, но главный вопрос всегда один: кто будет работать? Сегодня кадровый дефицит в медицине ощущается практически на всех уровнях — от участковых терапевтов до среднего персонала.

В разговоре с руководителями лечебных учреждений всегда всплывают одни и те же проблемы: нагрузка, жилье, разрыв между теорией и практикой у выпускников. Это  задача, которую нужно решать уже сегодня.

«Недавно на выездном совещании в  Рязани, под руководством лидера партии ЛДПР Леонида Слуцкого,  обсуждали социальную повестку регионов, особое внимание уделили именно подготовке медицинских кадров. Были озвучены предложения: расширять целевые наборы, вводить муниципальные и региональные стипендии, закреплять молодых специалистов через договор «учеба в обмен на работу», создавать симуляционные классы при колледжах и клинические базы прямо в городских больницах. Все это не революция, а практика, которую многие регионы постепенно внедряют — там, где видят результат» - отметил координатор Севастопольского городского отделения ЛДПР Илья Журавлев.

Для Севастополя тема особенно чувствительна. Город растет, нагрузка на поликлиники и стационары высокая, а ожидания людей — справедливые: запись без очередей, врач по месту жительства, доступные анализы.

Чтобы это стало нормой, нужно не точечно привлекать специалистов, а строить систему: школьные профильные классы, понятный маршрут в колледж или вуз, гарантированная практика, поддержка на старте — жильем, льготной ипотекой, наставничеством.

«Простой рабочий пример: студент учится по целевой программе, получает поддержку на период обучения, проходит практику в конкретной поликлинике, после выпуска приходит туда работать на оговоренный срок. Город получает специалиста, человек — стабильную профессию и социальные гарантии»

Сегодня одна из основных задач  — вернуть доступную медицину в каждый район и каждое село. ЛДПР требует вернуть кадры в медицину.

«С целью реализации инициатив, городское отделение  обратились в Правительство города Севастополя,  предложив максимально увеличить набор на целевую подготовку среднего медицинского персонала за счет средств местного бюджета в рамках заключения договоров о целевом обучении с обязательствами по трудоустройству», — подчеркнул Журавлев.

Будущее начинается с тех, кого мы готовим сегодня. И архи важно, чтобы оно было уверенным и здоровым — образование и медицина должны идти рядом, как две опоры, на которых строится  жизнь города и страны в целом.